top of page

Kokopäivän valmennukset

Hyvät työkalut ja harjoitustehtävät, joiden avulla muutoksia saadaan aikaan

Kahvikuppi ja ratkaisun avain

Valmiita teemoja

* Riittävän hyvä esihenkilötyö, mitä se on?

* Avoin vuorovaikutus - mitä se on ja miten vaikuttaa työyhteisöön

* Eväitä onnistuneeseen rekrytointiin

* Muutosjohtaminen / strategia käytäntöön

* Psykososiaalinen kuormitus hallintaan

Sisältöesimerkkejä

Kokonaisessa päivässä ehtii hyvin avata valitun teeman perusteet ja teoriat sekä täydentää niitä oivaltavilla yksilö ja ryhmäharjoitteilla. Esimerkiksi rekrytointivalmennuksessa perehdytään mm. yrityksen ja tiimin tarpeiden kartoittamiseen sekä hyvän työpaikkailmoituksen laadintaan. Molemmista tehdään käytännön harjoituksia. Muutosjohtamisen valmennuksessa paneudutaan mm. ihmismielen psykologiaan muutostilanteissa, viestinnän merkitykseen ja johdon / esihenkilön rooliin muutoksen läpiviennissä. Päivän aikana tehdään muutoksen prosessikuvaus, tehtävät toimenpiteet sekä aikajana.

Kysymysmerkkejä
Kaipaatko jotakin muuta? Soita

Eikö osunut?

Ei hätää! Esimerkit ovat nimensä mukaisesti vain esimerkkejä. En halua tyrkyttää saatikka toteuttaa mitään sellaista, josta ei ole aidosti hyötyä. Siksi kaikki valmennukset ja niiden sisällöt räätälöidään aina asiakkaalle sopiviksi. 

​

bottom of page