Puolen päivän valmennukset

Hyvä startti muutosmatkalle

Valmiita teemoja

* Riittävän hyvä esihenkilötyö, mitä se on?

* Avoin vuorovaikutus - mitä se on ja miten vaikuttaa työyhteisöön

* Eväitä onnistuneeseen rekrytointiin

* Muutosjohtaminen / strategia käytäntöön

* Psykososiaalinen kuormitus hallintaan

Sisältöesimerkkejä

Puolessa päivässä ehtii hyvin avata valitun teeman perusteet ja teoriat. Esimerkiksi rekrytointivalmennuksessa perehdytään mm. yrityksen ja tiimin tarpeiden kartoittamiseen sekä hyvän työpaikkailmoituksen laadintaan. Muutosjohtamisen valmennuksessa paneudutaan mm. ihmismielen psykologiaan muutostilanteissa, viestinnän merkitykseen ja johdon / esihenkilön rooliin muutoksen läpiviennissä.

Eikö osunut?

Ei hätää! Esimerkit ovat nimensä mukaisesti vain esimerkkejä. En halua tyrkyttää saatikka toteuttaa mitään sellaista, josta ei ole aidosti hyötyä. Siksi kaikki valmennukset ja niiden sisällöt räätälöidään aina asiakkaalle sopiviksi.

Ole rohkeasti yhteydessä!